解讀新政新思想，探索康健新方向｜天恒康健公司這場培訓干貨滿滿！

解讀新政新思想

探索康健新方向

      11月30日下午，天恒康健公司以培訓形式舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，實施積極應對人口老齡化國家戰略，建設高素質養老人才隊伍，推動天恒康健公司養老服務高質量發展，針對本月24日發布的《中共中央 國務院關于加強新時代老齡工作的意見》進行政策宣貫及分享，研討貫徹落實舉措，推動全會精神學習貫徹不斷走深走實。本次培訓由康健公司常務副總經理高明主持，天恒康健公司、北海醫院全體工作人員參加。

 人口老齡化是我國未來相當長一個時期的基本國情

有效應對我國人口老齡化

事關國家發展

事關億萬百姓福祉

事關社會和諧穩定

       《中共中央 國務院關于加強新時代老齡工作的意見》聚焦新時代、聚焦老齡工作、聚焦老年人的“急難愁盼”問題，將滿足老年人需求和解決人口老齡化問題相結合，加快建立健全相關政策體系和制度框架，推動老齡事業高質量發展，健全養老服務體系，完善老年人健康支撐體系，促進老年人社會參與，著力構建老年友好型社會，積極培育銀發經濟，意見主要從五大方面提出要求，系統謀劃、綜合施策，制定基本養老服務清單，開展老年口腔健康等專項行動，將老年教育納入終身教育體系……一攬具體舉措，著力解決老年人的“急難愁盼”，滿足老年人多層次、多樣化需求，提升老年人獲得感、幸福感、安全感。

《中共中央 國務院關于加強新時代老齡工作的意見》亮點

制定基本養老服務清單

分類提供養老服務

      建立基本養老服務清單制度首次出現在中央文件中。意見提出，制定基本養老服務清單，對健康、失能、經濟困難等不同老年人群體，分類提供養老保障、生活照料、康復照護、社會救助等適宜服務。

      制定基本養老服務清單有什么好處？一方面，這是政府承擔養老服務責任、厘清政府優先保障的養老服務內容的清單；另一方面，清單不但遴選出服務項目、保障機制，還會有相應的持續支持政策。此外，清單明確了鼓勵措施和支持的重點，市場也就明確了投入的方向。

突破失能老人照護瓶頸

滿足健康養老服務需求

      我國失能、半失能老人約有4000萬人。這些老年人的照護難題，可謂養老服務業的“難中之難”。解決失能老人照護難題，要從關口前移加強失能的綜合防控、完善全鏈條長期照護服務模式、推進支持性環境建設等方面突破，而意見提出的發展“互聯網+照護服務”等舉措，也是突破瓶頸的關鍵。

      滿足老年人健康養老需求，一系列政策舉措正在路上?！笆奈濉苯】道淆g化規劃即將出臺，國家衛生健康委還將陸續出臺進一步加強老年健康服務、加強失能老年人照護工作、加快醫養結合發展等方面的政策文件。

拓展教育資源和就業機會

促進老年人社會參與

      從全球實踐看，各國應對人口老齡化大體上可分為兩大階段，第一階段主要為老年人群體提供充分的為老服務，包括養老服務、健康支撐、精神關愛等，這也是近些年我國老齡工作推進的重點任務；在經過第一階段形成較為完善的為老服務體系之后，第二階段開始側重對老年人力資本的開發利用?！耙庖妼⒋龠M老年人社會參與單獨作為一大方面提出，相當于把我國應對人口老齡化第二階段的任務同時提了出來”。

      我國老年人的教育素質不斷提高，老年教育體系、老年人受教育模式和以往也有很大不同?！鞍l展老年教育能夠滿足老年人迫切的學習需求，并幫助未‘觸網’的老年人更好地融入社會?！?意見提出，在學校、醫院等單位和社區家政服務、公共場所服務管理等行業，探索適合老年人靈活就業的模式。靈活就業體現了不少老年人的意愿，也是當前較為現實的選擇，為老年人增加收入提供了途徑，也方便了市場為老年人創造就業機會。具體就業模式，仍需供需雙方共同探索。

      此次培訓從多角度分析新政出臺的指引方向，通過政策背景、特點，政策解析，重點政策分析，數字化分析等多方面進行講解，同時結合北京市現有政策及市場環境給予對應解析，培訓過程中康健公司領導班子成員，康健公司、北海醫院成員代表依次作了學習交流發言，對于康健公司未來發展方向，積極獻言獻策。

       培訓會后，康健公司常務副總經理高明指出，此次政策培訓研討會主題突出、內容豐富、方式創新、成效顯著。要求與會人員：

      提升信心，強化責任擔當

      國家養老政策的陸續出臺，是增進人民群眾獲得感提出的重大決策部署，這充分體現了黨和國家對全國老年人的深情牽掛和深切關懷，也為集團養老事業的發展指明了前進方向。作為西城區國有企業，天恒康健每位員工要提高政治站位，強化擔當作為，壓緊壓實責任，把老人放在心上，把職責扛在肩上，把舉措抓在手上，切實解決好與老年人切身利益相關的實際問題。

      突出重點，強化資源整合

      研究老人最關心、最現實、最直接、最迫切的問題，積極探索并著力創新 “居家養老、社區養老” 和“社區+物業+養老服務” “醫養結合”等多層次、多樣化養老服務新模式。整合西城區及行業養老資源，延伸服務觸角，提升服務質量。

      完善機制，強化運營能力

      要堅持問題導向，補短板，強弱項，要堅持突出重點，夯實基礎，健全康健養老運營體系，加強養老服務人才隊伍建設，建立養老服務從業人員培養培訓機制，全面強化康健公司運營能力，為集團戰略提供支撐。

圖文｜天恒康健公司 劉瑞婷

責編｜天恒康健公司 李浩康